Formação completa em um dos seguintes cursos: Ciências Contábeis; Administração de Empresas e  experiência de, ao menos 08 anos, na Gestão Financeira de empresa  familiar, com domínio das atividades Financeiras: Contas a Receber; Contas a Pagar; Negociações com Bancos, enfim todas as rotinas financeiras de uma empresa de porte médio (pequeno). Este (esta) profissional terá como desafio principal organizar a área de Finanças, até agora gerenciada por um dos sócios que passará  a atuar mais focado na área de Vendas de Embalagens. Importante forte domínio de Excel já que a empresa ainda não implantou  Sistemas Integrados, aliás uma tarefa que lhe caberá a quem for escolhido levar adiante: criando condições para a implementação de Sistema Integrado, otimizando os Processos de Gestão. Entre as atividades que este gerente terá como desafios estão: formação de uma equipe enxuta e competente que organize a gestão administrativa dentro dos requisitos legais e conforme os Procedimentos elaborados pelo  novo Gerente, com base nas orientações e definições dos Diretores. Indispensável forte maturidade, capacidade de liderar esta implementação identificando o modelo mais adequado para formação da estrutura, especificando o que deve ser feito internamente e o que deve ser terceirizado. Preferência por Candidatos acostumados aos percalços da gestão  familiar, com habilidade para negociar soluções e eventualmente algumas mudanças  na Cultura. O cargo exige polivalência e multifuncionalidade já que irá coordenar todas as atividades administrativas dentro das exigências da Legislação Fiscal, Tributária; Relações Trabalhistas; Rotinas  Trabalhistas;  Gestão da Contabilidade; Recursos Humanos, e Elaboração de Relatórios mensais sobre as áreas-chave da Administração da Empresa. Preferência por candidatos com Maturidade; Comunicação fácil com todos os níveis, não há necessidade de inglês; domínio das Rotinas da Gestão Administrativa ; Liderança; Habilidade de Negociação; Organização e Visão estratégica do Negócio assim como atuação Hands on.

Interessados podem enviar seus CVs com informações sobre o último salário e expectativa de remuneração. Pedimos aos interessados nos enviar nomes de, pelo menos, três ex-superiores (com seus cargos, fones e e-mails) dos últimos três empregos, pois nós levantaremos referências no inicio do Processo de Seleção. A empresa oferece boas condições de trabalho e salário adequado ao nível do cargo.

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